محادثات ذكيّة
المختبر الذكي
اطرح أسئلتك القانونية واحصل على إجابات مدعومة بمراجع نظامية موثّقة.
هل يجوز استجواب العامل شفهياً لتوقيع جزاء تأديبي؟
مساعد سَن
نعم، يجوز أن يكون الاستجواب شفاهة في المخالفات البسيطة التي لا يتعدى الجزاء المفروض على مرتكبها الإنذار أو الغرامة باقتطاع ما لا يزيد على أجر يوم واحد، على أن يثبت ذلك في المحضر.
نظام العمل · المادة 71